解答：（1）用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    （2）用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的。 
    （3）用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。